人偶馆绮幻夜谜样的卧室怎么过，人偶馆绮幻夜躲藏迷藏房间通关进击，人偶馆绮幻夜第四关中，我们通关走廊追赶战后，将回到一个全新的谜样卧室，下面雨落就为大家带给人偶馆绮幻夜谜样的卧室通关进击。紧接着上一关，我们脱逃迎击者转入房间，然后这并没完结，我们可以听见有时候的撞门声，解释迎击者仍然在门外堵着，随时有可能破门而入，所以我们要寻找新的出口。1、往右行驶，跑到最右侧，可以看见一扇被挡住的门，这时候剧情不会让我们拿起墙角的斧头。

2、然后页面大门，女主就不会用斧头劈门。关上棍个四五下吧，女主就不会没力气了，门只斩了一个小洞，然后我们要想要办法假装自己早已逃出去了。

3、页面柜子旁边的绳索，这个是窗帘的钩子，可以想起窗帘。4、窗帘凸一起后，可以看见后面有一把蓝色雨伞，页面雨伞取得它。

偷偷地页面一下地上的水桶，取得水桶，这个下一关简单。5、往左回头，页面床上的枕头。

镜头加深后，可以看见枕头下面有一个东西，再度页面枕头卡住，可以取得下面的手帕。6、之后往左回头，页面化妆柜上面的花瓶。7、页面花瓶后之后往左回头，花瓶就不会被遇到，掉落摔碎，页面地上碎裂的花瓶。8、碎裂的花瓶里有很多白色玫瑰，页面玫瑰花，取得一朵白色玫瑰。

9、之后往左回头，页面女人偶腿边的雨伞，取得第二把雨伞。10、之后往左回头，页面沙发后面墙边的雨伞，取得第三把雨伞。11、然后回到最左侧，墙边放着的是置物架，我们关上背包，页面里面的雨伞，再行页面置物架，就能将雨伞放上去。

（这里用页面的方式，拖是敲不进来的）12、从放好雨伞的置物架上，我们可以看见雨伞的颜色顺序是黄蓝红，忘记顺序，我们向右走。13、返回床边，页面梳妆台上的密码盒。14、页面密码盒下面的三个按钮，可以转换密码盒灯的颜色。15、将灯的颜色转换出黄蓝红，才可关上盒子，页面盒子里面的钥匙，取得银钥匙。

16、页面梳妆柜下面的抽屉。17、按钮道具栏中取得的银色钥匙，扯到上面个抽屉，关上上面个抽屉。可以取得抽屉里的线卷，以及一把铁锤。18、然后返回最左侧，页面圆台上面的花瓶。

19、再行页面花瓶旁边的娃娃，可以卡住娃娃。20、卡住娃娃后，可以取得下面的一把剪刀。

21、取得剪刀后，制备系统就打开了，我们页面制备，再行将道具栏中的手帕和剪刀，扯到右侧制备栏中，可以取得碎布条。22、再行把碎布条和线卷放进制备栏中，可以取得白色连衣裙。23、页面道具栏中的铁锤，再行页面桌子上的红酒瓶，可以敲碎白酒瓶。

24、白酒瓶敲碎后，红酒不会满布在桌子上，我们页面满布的红酒。25、加深距离后，按钮道具栏中的白玫瑰，扯到滴落的红酒处。26、这样白玫瑰就不会因为红酒涂红玫瑰。

27、然后可以看见，右边沙发下面有一个娃娃，这个就是捉迷藏娃娃，页面它。28、加深距离后，可以确切看见娃娃，再度页面它，它就不会藏一起。娃娃离开了后，我们可以看见地板上留给的纸条。

（如果首次页面纸条，不会有回想剧情）30、我们再度回到床边，页面只有下半块的脸谱，取得所有下半块脸谱。31、然后关上道具栏，页面下半块的脸谱，再行页面墙上对应的上半块的脸谱，将它们重新组合成一个原始的脸谱。（这里用页面的方式，不要拖）脸谱重新组合完了后，不会提醒我们有杠杆的声音。

32、随后我们页面化妆柜的抽屉。33、这次页面下面的抽屉，可以必要关上。

34、关上抽屉可以取得一个面具，另外还有一张报纸。关上报纸我们可以看见，关键词红玫瑰装饰的白色连衣裙。35、关上制备栏，将红玫瑰和白色连衣裙放上去。这样就取得了红玫瑰连衣裙。

36、然后在房间角落寻找刚藏一起的捉迷藏娃娃，约不会经常出现在床底、桌子底、柜子底等角落，这个还是较为好找的。寻找后娃娃不会回答我们否不愿把玫瑰连衣裙给它。问当然是给了。然后娃娃不会送来我们一把钥匙。

37、获得钥匙后，到房间最右边的白色立柜，用钥匙关上立柜，可以看见柜子里有一套真人大小的白色连衣裙，同时不会有三个选项。这里自由选择所取下连衣裙上锁衣柜或者躲进衣柜，都可以。38、如果自由选择躲进衣柜，那么不会经过一段较为小的剧情，然后女主睡觉了。

等女主新来后，就找到迎击者早已回头了，而且右侧的大门也被撞开了，页面撞开的大门，就能过来。39、如果自由选择所取下连衣裙，那么我们可以回到左侧人偶处，页面人偶旁边空着的架子。再行关上道具栏，将道具栏中的面具和白色连衣裙给女主穿着上。

这样女主就可以假装成人偶站在这里了。这样迎击的白熊入房间，还是会找到我们。等白熊回头后，我们一样可以看见右侧大门关上了，页面大门才可转入下一关。

所以说道躲藏迷藏房间最后有两种派发都可以安全性通关，接下来就是下一关了。雨落引荐：下一关：人偶馆绮幻夜谜样的书房通关进击吉尼斯世界纪录：人偶馆绮幻夜进击吉尼斯世界纪录 所有关卡进击汇总以上就是雨落为大家带给的人偶馆绮幻夜谜样的卧室进击，更加多资讯进击请求页面人偶馆绮幻夜专区查阅。

本文来源：新萄京网站-www.forimprovement.com